Sabe aquele conceito de deixar as coisas acontecerem naturalmente? Então, esqueça dele se estiver pensando no campo profissional! Aliás, essa não é a melhor estratégia para garantir o crescimento no mercado de trabalho, pelo contrário!
Na realidade, planejamento é a palavra-chave quando se trata do assunto! Aliás, especialistas são unânimes ao afirmar que quanto mais claros os objetivos, mais assertivas são as ações e, consequentemente, melhores os resultados.
“Quando se fala em plano de carreira, muita gente espera que a empresa dê um passo a passo do que você deve fazer. Hoje isso não existe mais. O plano precisa passar pelos objetivos e os valores do indivíduo, e por isso, é preciso estar sempre atualizado e aberto para novas experiências.”, explica a presidente do grupo Cia. de Talentos, Sofia Esteves*.

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Da mesma forma, o coordenador dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão da Unisa, professor Carlos Eduardo Munhoz explica que há três elementos essenciais para uma boa gestão de carreira — eles são conhecidos como CHA.
CHA
- O C de conhecimento, é o esforço individual do profissional que busca, por meio da Graduação, a obtenção de competências básicas para o exercício da profissão.
- Derivado de habilidades, o H é a capacidade de instrumentalizar e desenvolver o conhecimento adquirido ao realizar atividades práticas.
- Já o terceiro elemento, o A, tem relação com a atitude proativa do profissional, que deve buscar desafios para crescer na sua área de atuação.
Citando o filósofo Séneca, que afirma que “nenhum vento sopra a favor de quem não sabe para onde ir”, Munhoz destaca a importância do planejamento para uma carreira de sucesso: “quando estabelecemos metas e objetivos, ficam claros os esforços, desafios e direção a seguir. Sem isso, boa parte do tempo, energia e dinheiro serão utilizados de forma incorreta, não gerando o resultado esperado”.
Nesse sentido, para fazer um plano efetivo, também é importante estudar o contexto atual do mercado de trabalho, identificando o que está mais valorizado no momento para planejar quais os próximos passos para conquistar as habilidades desejadas.
Por exemplo: se a intenção é conseguir melhores oportunidades, iniciar uma Pós-Graduação é uma excelente alternativa. “Fazer Pós-Graduação tem que ser um dos objetivos no planejamento de carreira. Quando nos especializamos, criamos um diferencial competitivo em relação aos demais pares de profissão”, afirma Munhoz.
Agora, com essa meta definida, é só traçar o seu plano de carreira e depois colocá-lo em prática: a Pós será na sua área? Ou pretende mudar de carreira? Quais os cursos disponíveis? Presencial ou EAD? Na Unisa existem diversas opções para escolher. Pense, anote e realize.
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*Entrevista concedida à empresa Cielo.
Um comentário em “Planejamento: entenda a importância dele para uma carreira profissional de sucesso”