Soft e hard skills, por Ricardo Alves — professor da Unisa, palestrante e consultor empresarial; com carreira profissional em grandes empresas nacionais e multinacionais; autor dos livros: “Emprego em 3 passos”, “Quer ter mais tempo?”. “Net People – o relacionamento como chave para o sucesso profissional” e “Emprego excelente – como encontrar o emprego dos seus sonhos.”
O que são skills?
Skill significa habilidade ou capacidade. Considera as aptidões, o jeito e a destreza aplicados por cada pessoa em determinada tarefa, portanto:
- Soft skills: atitudes comportamentais inatas ou aperfeiçoadas por cada pessoa.
- Hard skills: competências técnicas aprendidas, envolve as as capacidades necessárias para um profissional conquistar uma vaga de emprego específica. Essas habilidades podem ser desenvolvidas por meio de cursos de formação em uma área do conhecimento e da atuação profissional.
A empregabilidade diz respeito à capacidade de um profissional em conseguir uma vaga de emprego e, sobretudo, se manter nele. O conceito diz respeito à aptidão de uma pessoa em se manter ativa no mercado de trabalho.
O que o mercado de trabalho procura?
1. Comprometimento: A pessoa que não cumpre seus compromissos precisa de um chefe!
2. Responsabilidade: Responsável é quem cumpre suas tarefas com excelência.
3. Criatividade: Todo mundo tem só poucos a utilizam, é mais fácil copiar.
4. Resiliência: É a capacidade de levantar e seguir em frente!
5. Comunicação: Saber se comunicar evitando ruídos de forma clara e objetiva é uma arte.
6.Trabalho em equipe: Ninguém vem ou vai deste mundo sozinho!
7. Ética: Sem comentários. É OBRIGAÇÃO fundamental.
Como se preparar para o Mercado de Trabalho?
1.Tenha um objetivo: quem não sabe para onde ir, qualquer caminho serve.
2. Seja você mesmo: tudo é igual, é preciso se diferenciar. O mundo está cheio de personagens.
3. Estude focado na carreira: o que preciso saber para ter sucesso na minha profissão?
4. Procure uma orientação específica. É difícil chegar ao “céu” sem ajuda de um anjo!
5. Cuide de sua imagem: a pessoa é avaliada na forma como se apresenta! Vestida de qualquer jeito, os outros olham para a roupa. Vestida de forma apropriada, olham para ela, por isso, vista-se de acordo com a posição que você quer, não com a posição que está ocupando!
6. Domine: tecnologia e idiomas: Tecnologia não é só celular e idioma não é só inglês. Fluência vale pontos.
7. Veja oportunidades e obstáculos: onde muitos vêm obstáculos, poucos aproveitam as oportunidades.
O mercado de trabalho é sempre empregador e a competição por uma vaga, sempre acirrada. Por isso, ao cuidar da suas skills (soft e hard), com certeza sempre você terá uma excelente empregabilidade.
Resumo da palestra “SOFT e HARD SKILLS: O que são e a importância para manter a empregabilidade?”, apresentada na Unisa como parte do programa “Trilha do Sucesso”.
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